Puedes consultar en el siguiente enlace la modificación de la RPT publicada en el BOA de 22 de diciembre de 2020.
Desde nuestro Colegio Profesional, se presentó en el Departamento y Administración Pública del Gobierno de Aragón, con fecha 23 de Junio de 2019 el siguiente recurso de reposición: Impugnación de la Orden HAP / 705 / 2019 del Departamento de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Zaragoza de fecha 12 de junio de 2019 por la que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo del Departamento de Ciudadanía y Derechos Sociales y de los Organismos Autónomos Instituto Aragonés de la Mujer, Instituto Aragonés de la Juventud e Instituto Aragonés de Servicios Sociales (BOA 25/06/2019).
Varios compañeros y compañeras sentían y sufrían agravio comparativo en lo que aludía a su situación profesional dentro de la RPT mencionada y ya habían interpuesto sus respectivos recursos además solicitaron apoyo al Colegio que, a través de su asesoría jurídica y con el acompañamiento de las personas que habían iniciado esa movilización, en la impugnación en tiempo y forma, se presentó al Gobierno de Aragón acompañado de un anexo con todos y cada uno de los puestos en los que la RPT olvidaba incluir nuestra figura profesional.
El 27 de Octubre recibimos la respuesta argumentada en la que se nos reconoce la modificación solicitada, de forma que se abren también a la clase de Especialidad de Educadores y Educadoras Sociales (Grupo A2, Funcionarios Técnicos, Escala Técnica Facultativa) veinticinco puestos de trabajo, uno de Asesor Técnico, dos de Jefe-a de Sección de Participación Ciudadana y el resto de Director-a. Especialmente ilusionante mencionar la apertura a las direcciones de centros de día de personas mayores, donde el perfil profesional de la educación social va contribuir a mejorar el abordaje de los aspectos éticos, ejercicio de los derechos, la participación, el bienestar psicoafectivo (emociones, comunicación y convivencia), facilitando una vida activa en lo educativo, cultural y lúdico que permita y refuerce la participación en un mundo continuamente cambiante y en renovación.
Mostramos nuestra satisfacción con el esfuerzo, trabajo y el empeño mostrado por nuestra asesoría jurídica y nuestros compañeros y compañeras colegiadas que desde el primer momento trataron de dar luz y relevancia a una cuestión de reconocimiento profesional.
Ha sido una lucha colectiva que se ha convertido en un logro para todos y todas y en un ejemplo claro para seguir reivindicando lo que profesionalmente consideramos irrenunciable, eso sí, colectivamente siempre.
Próximamente desde CEES Aragón conocerás varias iniciativas programas para este año 2021.
Gracias compañeros y compañeras.
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